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OKR:比KPI更有激励的创新
OKR:比KPI更有激励的创新
OKR:比KPI更有激励的创新
OKR是个人自驱力的激励方式(鼓励创新和反思)
OKR不关注打分,只看相对结果(鼓励挑战和突破)
OKR要结合360考核协助工作配合(全透明全方位的协调)